4500 Günden Emeklilik Şartları, Güncel Maaşı (2024)

4500 günden emeklilik maaşı ve buna ilişkin şartlar, kısmi emeklilik planlayan birçok sigortalı için önemli bir merak konusudur. 4A SSK kapsamında olan kişiler, belirli koşulları sağladıklarında 4500 prim günüyle emekli olma hakkına sahip olurlar. Bu yazıda, 4500 günle emeklilik şartları, maaş tutarları ve sıkça sorulan sorulara açıklık getireceğiz.

4500 Günden Emekli Olma Şartları

08.09.1999 – 30.04.2008 tarihleri arasında sigorta başlangıcı olanlar, yaş haddinden emeklilik için aşağıdaki şartları sağlamalıdır:

• Erkekler: 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 prim günü ve 60 yaş.
• Kadınlar: 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 prim günü ve 58 yaş.

4500 Günle Emeklilikte Sigortalılık Süresi Nedir?

Sigortalılık süresi, ilk sigorta giriş tarihi ile emeklilik dilekçesi verilen tarih arasındaki süredir. Bu süre boyunca sürekli çalışma zorunluluğu bulunmamaktadır.

Örnek: 2002 yılında sigorta başlangıcı olan bir kişi, 25 yıllık sigortalılık süresini 2027 yılında tamamlar.

4500 Gün Kaç Yıl?

SGK’ya göre her yıl 360 gün üzerinden hesaplanır. Bu durumda, 4500 gün, 12,5 yıl çalışmaya denk gelir.

4500 Gün ile 7000 Gün Arasındaki Fark

4500 prim günü kısmi emeklilik için yeterlidir. Ancak, 7000 prim günü tamamlanarak tam emeklilik hakkı elde edilebilir.
Fark: 4500 günle bağlanan maaş, 7000 günle alınacak maaşa göre %20-25 daha düşüktür.

4500 Günden Emeklilik Maaşı 2024

4500 gün üzerinden kısmi emekli olan bir kişinin alacağı maaş, ödenen primlerin asgari veya üst seviyeden yapılmasına bağlıdır. 01 Ocak 2024 itibarıyla tahmini maaşlar şöyledir:

• 4500 Günden Emekli Maaşı: 12.500 TL
• Kısmi Emeklilik Maaşı: En düşük 12.500 TL

Not: Bugünün şartlarında 25 yıllık sigortalılık süresi dolmadığı için 4500 günle emekli olan henüz kimse bulunmamaktadır.

Sıkça Sorulan Sorular

Bağkur’da 4500 Gün ile Emeklilik Mümkün Mü?

Hayır, 4B (Bağkur) kapsamında kısmi emeklilik için en az 5400 prim günü gerekmektedir.

EYT Kapsamında 4500 Günle Emeklilik Var Mı?

EYT, 08.09.1999 öncesi sigorta başlangıcı olanları kapsar. Dolayısıyla, 4500 günle EYT’den faydalanmak mümkün değildir.