İş Kazası Bildirmeme Cezası 2025

İş Kazası Bildirmeme Cezası 2025

1. Giriş: İş Kazası Bildirim Zorunluluğu ve Cezalar

Merhaba! Bu videoda, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çerçevesinde uygulanan iş kazası bildirmeme cezası hakkında bilgi vereceğiz. İş kazası bildirimi, işyerinde veya işe geliş-gidiş sırasında meydana gelen olayları kapsar ve SGK’ya belirlenen sürede bildirilmesi zorunludur.

👉 Bu videoda neler öğreneceksiniz?

• İş kazası bildirimi neden önemlidir?
• Geç bildirimde ne gibi cezalar uygulanır?
• 2025 yılı için geç bildirim cezaları nasıl hesaplanır?

---

2. İş Kazası Bildiriminin Geç Yapılması ve Uygulanan Cezalar

Geç Bildirim Cezası
İş kazası bildirimi, belirtilen sürede yapılmazsa işverenlere idari para cezası uygulanır. Cezanın miktarı, işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre belirlenir.

Önemli Noktalar:

• İş kazası bildirimi, SGK 5510 Sayılı Kanun’a göre zamanında yapılmalıdır.
• Geç bildirim durumunda, kazaya bağlı geçici iş göremezlik ödemeleri de işverenden tahsil edilir.

2025 Yılı İçin Geç Bildirim Cezaları:
Tehlike sınıfına ve işçi sayısına göre cezalar şu şekildedir:

Tehlike Sınıfı 10 İşçiden Az 10-49 İşçi 50 ve Üzeri İşçi

Az Tehlikeli	35.416 TL	35.416 TL	53.113 TL
Tehlikeli	44.260 TL	53.113 TL	70.818 TL
Çok Tehlikeli	53.113 TL	70.818 TL	106.228 TL

Önemli: Ceza tutarları her yıl ilgili bakanlık tarafından güncellenmektedir. 2025 yılına ait güncel tutarlara, www.csgb.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.

---

3. İş Kazası Bildirmeme Cezasında İndirim

İndirim Fırsatı
İş kazası bildiriminin cezası, tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde ödenirse %25 indirim uygulanmaktadır. Bu süre içinde itiraz hakkı da mevcuttur. İtiraz dilekçesi için örnekler ve detaylar, SGK’nın idari para cezası itiraz dilekçesi sayfasında yer almaktadır.

---

4. İş Kazası Bildirmeme Cezasına İtiraz

İtiraz Süreci

• İş kazası bildirimi geç yapılan bir işveren, 15 gün içinde itiraz edebilir.
• İtiraz dilekçesi, geçerli ve gerekçeli bir sebebe dayanmalıdır.
• İtiraz süresi geçtiğinde, ceza ödemesi kesinleşir.

İtiraz Dilekçesi Örneği:
İş kazası geç bildirim cezasına itiraz etmek için, dilekçenizi SGK'ya iletmeniz gerekmektedir. Örnek bir dilekçe metni:

---

………. Sosyal Güvenlik Merkezi’ne,

İlgi: …./…../…. tarih ve ………. sayılı iş kazası geç bildirim cezası konulu yazınız;

İşyerimizde çalışan ……………. T.C. numaralı sigortalı …… kişisi, iş kazası geçirmediği halde hastane tarafından iş kazası olarak girilmiş ve bu nedenle tarafımıza geç bildirim cezası uygulanmıştır. Meydana gelen vaka iş kazası olmadığı için, bu durumu gösterir sigortalı dilekçesi ekte sunulmuştur. Tarafımıza uygulanan idari para cezasının iptalini talep ediyoruz.

---

5. İş Kazası Bildiriminde Karşılaşılan Zorluklar

Şoför Trafik Kazası:
Özellikle nakliye sektöründe, şoförlerin trafik kazalarını iş kazası olarak bildirmemesi sık karşılaşılan bir durumdur. Eğer işveren kazayı bildirmezse, SGK işverenden bildirimi talep eder ve geç bildirim cezası uygulanır.

İtiraz Sebebi:
İşveren, kazayı öğrendiği tarih itibarıyla bildirimi yapmakla yükümlüdür. Eğer bildirim yapılmazsa, itiraz hakkı geçerli değildir.

---

6. Kapanış: İş Kazası Bildiriminde Zamanında Hareket Edin!

İş kazası bildirmeme cezası, işverenler için ciddi maddi yükler oluşturabilir. Zamanında bildirim yapmak, hem cezaları önler hem de işyerinin yasal sorumluluklarını yerine getirmesini sağlar.

👉 Sonuç olarak:

• Bildirimleri zamanında yapın ve cezai sorumluluklardan kaçının.
• 15 gün içinde ödeme yaparak %25 indirimden yararlanabilirsiniz.
• İtirazda bulunmak için 15 günlük süreyi geçirmeyin!

🎯 Kanalıma abone olmayı ve videoyu beğenmeyi unutmayın! Sorularınız varsa yorumlarda sorabilirsiniz.

Bir sonraki videoda görüşmek üzere! 😊

---